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一、ISO9001质量管理体系
ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。ISO9000族标准是国际标准化组织(ISO)在1994年提出的概念,是指“由ISO/Tc176(国际标准化组织质量管理和技术会)制定的国际标准。
二、什么是ISO9001认证?ISO9001认证怎么办理?
要解释这个概念,先要说明:ISO9000不是指一个标准,而是一组标准的统称。“ISO9000族标准”指由ISO/TC176制定的所有国际标准。TC176即ISO中*176个技术会,TC176负责制定质量管理和技术的标准。ISO/TC176早在1990年*九届年会上提出了《90年代国际质量标准的实施策略》,对1987版的ISO9000族标准分两个阶段进行修改:*yi阶段在1994年完成,*二阶段在2000年完成。之后于2008年发布2008版,于2015年发布2015版征求意见稿。
1、ISO9001认证:侧重对产品质量的管理。
(1)文件管理规范化,例如各类质量手册、质量记录清单、技术文件,这些文件都需要有规范的批准签字及日期,发放流转记录也要齐全。
(2)管理评审及内审:管理评审及内审都需具备计划表、签到表、会议记录及报告等文件。
(3)业务体系管理:各类业务往来文件也要归档整理,包括台账、采购清单、原料成品台账、质量记录、设备清单、检修记录、发货清单、发货计划等内容。
(4)人事材料整理:岗位需求说明书、培训记录、任职要求等内容。
(5)后续流程:准备齐全后,可进行提交申请文件、合同评审及签订、文审、现场审核、注册等流程。
怎样申报办理ISO9000质量认证
企业规模壮大发展的过程中,必须承担相应的社会责任,环境问题必须时刻牢记于心,越早通过ISO14001认证越能抢先一步**市场先机。
怎样申报办理ISO9000质量认证
iso9001质量管理体系的主要内容是什么   
iso9001质量管理体系标准是世界上许多经济发达质量管理实践经验的科学总结,具有通用性和性。实施ISO9001标准,可以促进组织质量管理体系的改进和完善,对促进国际经济贸易活动、贸易技术壁垒、提高组织的管理水平都能起到良好的作用。概括起来,主要有以下几方面的作用和意义:
一、实施ISO9001标准有利于提高产品质量,保护消费者利益,提高产品可信程度
按ISO9001标准建立质量管理体系,通过体系的有效应用,促进企业持续地改进产品和过程,实现产品质量的稳定和提高,无疑是对消费者利益的一种有效的保护,也增加了消费者选购合格供应商产品的可信程度。
二、提高企业管理能力
ISO9001标准鼓励企业在制定、实施质量管理体系时采用过程方法,通过识别和管理众多相互关联的活动,以及对这些活动进行系统的管理和连续的监视与控制,以实现顾客能接受的产品。此外,质量管理体系提供了持续改进的框架,增加顾客(消费者)和其他相关方满意的程度。因此,iso9001质量管理体系标准为有效提高企业的管理能力和增强市场竞争能力提供了有效的方法。
三、有效于企业的持续改进和持续满足顾客的需求和期望
顾客的需求和期望是不断变化,这促使企业持续地改进产品和过程。而质量管理体系要求恰恰为企业改进产品和过程提供了一条有效途径。
四、有利于增进国际贸易,技术壁垒
在国际经济技术合作中,iso9001质量管理体系标准被作为相互认可的技术基础,ISO9001的质量管理体系认证制度也在国际范围中得到互认,并纳入合格评定的程序之中。世界贸易组织/技术壁垒协定(WTO/TBT)是WTO达成的一系列协定之一,它涉及技术法规、标准和合格评定程序。贯彻ISO9001标准为国际经济技术合作提供了国际通用的共同语言和准则;取得质量管理体系认证,已成为参与国内和国际贸易,增强竞争力的有力。因此,贯彻ISO9001标准对技术壁垒,排除贸易障碍起到了十分积的作用。
怎样申报办理ISO9000质量认证
ISO45001(OHSAS18001)是针对职业健康的认证,(主要是为了控制职业危害,保护职工的健康等)
(1)生产许可证等:表明企业具有生产条件的基本**,各类实体生产制造企业均需具备。
(2)职业健康管理体系等:结合ISO45001的要求,将企业生产管理纳入认证体系的要求中来。
(3)公司各楼层紧急逃生平面图等:直接关于职工劳动与健康,需定期进行更新。
(4)后续流程:与ISO9001认证类似,也需经过后续流程完成注册。
另外通过ISO三体系认证不仅有良好的经济效益外,还有巨大的社会效应。
(1)质量管理体系:提升产品质量,直接减少了投诉,更有利于企业的长期经营,同时也提高了企业的信誉力和影响力。
(2)环境管理体系:帮助企业节约资源能源,降低生成中的成本,对于社会来说减少了污染源的排放,更加有利于生态平衡。
(3)职业健康管理体系:员工的生产过程更加规范,减少了事故发生率,患上职业病的概率大大降低,从而降低了企业的损失和员工的伤害。
从一定程度上说也调动了员工的积性,企业的经营运转变得更加稳定。
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